著名教育專家胡敏教授於本學年起獲委任為香港教育大學教育發展與創新學院客席教授。胡教授不僅是新航道國際教育集團董事長，亦出任多項學術重職，包括中國國際中文教育專業學位研究生教育指導委員會委員、中國教育學會區域教育創新研究分會學術諮詢委員會副主任委員、北京大學漢語國際教育專業研究生校外導師及早稻田大學漢學研究所研究員。作為「用英語講中國故事大會」的發起人，胡教授多年來致力於融合中西方教育哲學，培育具備全球勝任力的優秀人才。
2026年4月28日，教育發展與創新學院院長李子建教授親自頒發委任證書，並邀請胡教授為校內同學授課，以「中國價值領導力：從傳統智慧到現代領導」為題。
立足東方哲學 解鎖現代管理難題
面對科技日新月異及人工智能（AI）的普及，胡敏教授在課程中提出，管理者的「道」愈發珍貴。他強調：「技術決定跑多快，價值觀決定跑向哪。」胡教授透過深度解讀《論語》與《道德經》的精髓，為現代教育管理者構建了一套具備「中國根基」的領導力框架。
課程核心圍繞「仁、義、禮、智、信」五大維度展開：
- 以學生為中心（仁）： 強調教育管理應如水般「滋養」萬物，而非居高臨下的給予，實踐「因材施教」的教育理念。
- 創造獨特價值（義）： 勉勵領導者在逆境中堅持初心，超越短期利益，以「無為而治」的精神賦能團隊，成為園丁而非指揮官。
- 建立溫暖規則（禮）： 主張以身作則，強調傾聽與理解的力量，坐到員工身旁比站在對面更具領導力。
- 直抵本質規律（智）： 在AI時代下，領導者應「學技術背後的邏輯，而非技術本身」，堅持數據驅動但以人為本。
- 贏得誠信信任（信）： 以誠信為基石，實踐「為而不恃」的透明管理，建立言行一致的校園文化。
躬身入局 成就卓越教育領導力
胡敏教授在結幕語中分享其「肺腑之言」，寄語教大師生不做發令的哨子，而要做「點燈的人」；不做精緻的利己主義者，而要做「笨拙的利他主義者」。他認為德行不在天邊，而在每一次決策的取捨之間；擔當則在於平凡日子裡的「躬身入局」。
教大一直致力於推動教育創新，並傳承中華文化價值。胡敏教授深耕教育領域多年，其提出的「中國價值領導力」體系成功結合傳統智慧與現代管理實踐（如4R個性化方案）。是次委任與講課不僅深化了教大師生對價值領導力的理解，更體現了大學在 AI 時代下，積極為社會培養具備全球勝任力與深厚文化底蘊教育專才的決心。
